加班费计算器
逐日录入、按月统计，累计汇总加班费
📖 不懂加班费口径？先读指南
工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍怎么算？计算基数是基本工资还是实际工资？先读我们的《加班费怎么算》完整指南——了解三种倍率、综合工时制、值班vs加班、举证规则，附8项自查清单。读懂口径，再用计算器出数字。
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基础信息
2
加班记录
3
结果汇总
第一步：基础信息设置
请设置加班费计算的基础信息
⚠️ 重要：本计算过程计算的是"加班费"（工资单上"加班费"栏目的全额）
即：依据《劳动法》第44条，加班时间按法定倍率计酬，全额计入"加班费"。
• 工作日延时：按 150% 计酬（1.5倍）
• 休息日：按 200% 计酬（2倍）
• 法定节假日：按 300% 计酬（3倍）
📌 上述倍率为加班时间的计酬倍率，算出的金额即为工资单上"加班费"栏目的金额。正常出勤工资（月薪）已覆盖法定工作时间的报酬，不在本计算过程范围内。
即：依据《劳动法》第44条，加班时间按法定倍率计酬，全额计入"加班费"。
• 工作日延时：按 150% 计酬（1.5倍）
• 休息日：按 200% 计酬（2倍）
• 法定节假日：按 300% 计酬（3倍）
📌 上述倍率为加班时间的计酬倍率，算出的金额即为工资单上"加班费"栏目的金额。正常出勤工资（月薪）已覆盖法定工作时间的报酬，不在本计算过程范围内。
按劳动合同约定
请查询工作所在地属于哪一档，选择对应档位的最低工资标准。
📋 各省市最低工资标准分档速查表
| 地区 | 档位 | 月最低工资（元） | 小时最低工资（元） | 适用城市 / 说明 |
|---|---|---|---|---|
| 北京 | 全市统一 | 2540 | 27.7 | 全市统一标准 |
| 上海 | 全市统一 | 2740 | 25 | 全市统一标准 |
| 广东（含深圳） | 一类 | 2700 | 25.4 | 深圳市 |
| 一类 | 2680 | 25.4 | 广州市 | |
| 二类 | 2300 | 21.9 | 珠海、佛山、东莞、中山 | |
| 三类 | 2040 | 20.2 | 汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮 | |
| 浙江 | 一类 | 2660 | 25 | 杭州、宁波、温州等一类地区 |
| 二类 | 2430 | 23 | 二类地区 | |
| 三类 | 2180 | 21 | 三类地区 | |
| 江苏 | 一类 | 2660 | 25 | 南京、苏州、无锡等一类地区 |
| 二类 | 2430 | 23 | 二类地区 | |
| 三类 | 2180 | 21 | 三类地区 | |
| 河南 | 一类 | 2350 | 23 | 一类地区 |
| 二类 | 2150 | 21.1 | 二类地区 | |
| 三类 | 2000 | 19.6 | 三类地区 | |
| 湖北 | 一类 | 2400 | 24 | 一类地区 |
| 二类 | 2130 | 21.5 | 二类地区 | |
| 三类 | 1970 | 20 | 三类地区 | |
| 湖南 | 一类 | 2200 | 22 | 一类地区 |
| 二类 | 2000 | 20 | 二类地区 | |
| 三类 | 1800 | 18 | 三类地区 | |
| 重庆 | 一类 | 2330 | 23 | 一类地区 |
| 二类 | 2200 | 22 | 二类地区 | |
| 四川 | 一类 | 2330 | 23 | 一类地区 |
| 二类 | 2200 | 22 | 二类地区 | |
| 山东 | 一类 | 2400 | 24 | 一类地区 |
| 二类 | 2210 | 22 | 二类地区 | |
| 三类 | 2020 | 20 | 三类地区 | |
| 福建 | 一类 | 2265 | 23.5 | 一类地区 |
| 二类 | 2195 | 23 | 二类地区 | |
| 三类 | 2045 | 21.5 | 三类地区 | |
| 四类 | 1895 | 20 | 四类地区 | |
| 安徽 | 一类 | 2320 | 23 | 一类地区 |
| 二类 | 2170 | 22 | 二类地区 | |
| 三类 | 2100 | 21 | 三类地区 | |
| 四类 | 2000 | 20 | 四类地区 |
📌 使用说明：请先在上方"工作所在地"选择省份，再根据工作所在城市对照本表确认档位。
例如：深圳市 → 选择"广东（广东及深圳）" → 深圳为一类2700元；珠海市 → 广东二类2300元；杭州市 → 浙江一类2660元。
⚠️ 最低工资标准可能随政策调整，请以当地人社部门最新公布为准。
例如：深圳市 → 选择"广东（广东及深圳）" → 深圳为一类2700元；珠海市 → 广东二类2300元；杭州市 → 浙江一类2660元。
⚠️ 最低工资标准可能随政策调整，请以当地人社部门最新公布为准。
第二步：加班记录录入
选择录入方式：日历视图 / 手动添加 / 累计录入
📅
日历视图
点击日期录入
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逐条填写
📊
累计录入
按类型汇总
法定节假日(3倍)
调休休息日(2倍)
补班工作日(1.5倍)
提示：普通周末（无标记）加班也按2倍（休息日）计算
添加加班记录
累计加班时间录入
请输入计算周期内各类加班的累计小时数（仅记录加班时长，不指定具体日期）
1.5倍
2倍
3倍
⚠️ 注意：累计录入模式不会记录具体日期，适用于仅知道总时长的情况。如能确定具体加班日期，建议使用"日历视图"或"手动添加"方式录入。
已添加记录 (0条)
第三步：结果汇总
请点击"计算加班费"按钮查看结果